联系的人 & 性能
TRG被公认为im体育官网的领导者. 我们高度体验性的OD服务包括促进静修和会议, 训练, 能力建设, 战略规划, 变更管理, 团队建设, 组织评估, 人力im体育官网入口评估与规划, 和协作/利益相关方参与. 纵观我们的历史, TRG已经设计和促进了数百个战略规划, 组织解决问题, and 团队建设 interventions that have: supported 组织 change processes; improved team effectiveness; built skills and 组织 culture; and defined basic operating norms, 态度和行为. 我们将这种OD视角引入到我们的其他服务领域.
TRG设计和促进会议, 讲习班和静修包括战略规划会议和多年, 多方利益相关者召开. 我们采用最好的方法和技术，并与客户密切合作，确保每一项活动都有明确和具体的目标，所有活动都有助于实现这些目标，并促进广泛的参与. 请参阅我们im体育官网促进工作的提示和见解 在这里.
作为我们为国际组织提供培训和im体育官网咨询服务的一部分，TRG为管理人员和非管理人员提供个人辅导, 政府机构, 非营利组织, 和私人公司. 我们的辅导服务可能是更广泛的, long-term 组织 development activities; individual performance, 职业生涯, and skills 训练; or consist of group 训练 services for intact or ad hoc teams.
我们与政府部门合作, 地方政府和企业, 非政府组织, 研究机构, and networks; at individual, 组织, 和系统性水平. 在确定和评估核心能力，并将系统和工作人员加强目标纳入能力加强计划的多年期间内实施能力建设是最有效的. 这些计划通常包括领导和管理, im体育官网入口动员/商业计划, 组织治理, 管理系统, 与外部合作伙伴协调, 和技术专长.
